目錄
第一章 總 則
第二章 申報條件和申報材料
第三章 申報和評審
第四章 項目檢查和管理
第五章 附 則
附表 人才計劃資金申報表
第一章 總 則 【返回目錄】
第二條 本細則依據(jù)“暫行辦法”鼓勵政策條款,設置六種“人才計劃項目”,分別是:
?。ㄒ唬┤瞬乓M:領(lǐng)軍人才引進項目、高級人才引進項目、軟件園三期人才補助項目。
?。ǘ┤瞬排囵B(yǎng):高級人才培養(yǎng)項目、在崗能力提升和培養(yǎng)項目、支持高層次人才培養(yǎng)基地建設項目。
第三條 “暫行辦法”定義的軟件人才、軟件企業(yè)和相關(guān)服務機構(gòu)可以向市信息化局申報“人才計劃項目”。其中,軟件人才由其就職單位或企業(yè)申報。
第四條 申請“人才計劃項目”時,需提供以下材料:
?。ㄒ唬┗静牧希汗緺I業(yè)執(zhí)照、稅務登記證復印件;所從事的主營業(yè)務資質(zhì)證明材料復印件(需核對原件);《廈門市軟件和信息服務業(yè)發(fā)展政策資金申報表》“表1企業(yè)信息表”和“表2申報項目材料清單”(附件)。
(二)六種“人才計劃項目”要求的材料。
第二章 申報條件和申報材料 【返回目錄】
第五條 領(lǐng)軍人才引進項目。
?。ㄒ唬┥陥髼l件:符合福建省軟件杰出人才、福建省承擔產(chǎn)業(yè)化項目的優(yōu)秀骨干人才、廈門市“雙百人才”申報條件的人才。
?。ǘ┥陥蟛牧希阂勋@評福建省軟件杰出人才、福建省承擔產(chǎn)業(yè)化項目的優(yōu)秀骨干人才、廈門市“雙百人才”的人才,提供相關(guān)文件或證書。未獲評的人才,參照福建省軟件杰出人才、福建省承擔產(chǎn)業(yè)化項目的優(yōu)秀骨干人才、廈門市“雙百人才”評定要求提供材料,主要包括:所在企業(yè)入選全國軟件百強、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件或集成電路設計企業(yè)、省軟件骨干企業(yè)的獲得文件或證書,所承擔項目年實現(xiàn)銷售收入證明材料(銷售合同或發(fā)票),國內(nèi)外學位證書或任職證明(如有境外文件、材料需請有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)翻譯成中文)或投資創(chuàng)業(yè)項目證明。
第六條 高級人才引進項目。
?。ㄒ唬┥陥髼l件:從外地引進、年工薪收入在廈門市年均社平工資5倍以上,且在軟件企業(yè)中擔任技術(shù)、管理、市場和財務等高級職務并簽訂5年以上勞動合同的人才。
(二)申報材料:稅務部門出具的上年度繳納個人工資薪金收入所得稅完稅證明、勞動合同和任職證明。
第七條 軟件園三期人才補助項目。
?。ㄒ唬┥陥髼l件:在軟件園三期項目前期運營階段全時在軟件園三期從事軟件研發(fā)和生產(chǎn)工作的大學生、研究生和博士生,并與批準入園的軟件企業(yè)簽訂二年以上勞動合同的人才。每人僅限在一家入園軟件企業(yè)申報一次。
?。ǘ┥陥蟛牧希簭B門市軟件園管委會出具的企業(yè)入園核準通知書、園區(qū)運營管理部門出具的入駐證明;申請人勞動合同、社保部門出具的社保費繳納證明、任職證明;身份證、畢業(yè)證書、學位證書;考勤證明材料。
第八條 高級人才培養(yǎng)項目。
?。ㄒ唬┥陥髼l件:
1.軟件企業(yè)優(yōu)秀骨干人才是指在軟件企業(yè)連續(xù)工作2年以上,主要從事軟件企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)開發(fā),年工薪收入在廈門市年均社平工資3倍以上。在軟件企業(yè)中擔任工程師、項目經(jīng)理以上職務的人才,以及在技術(shù)崗位連續(xù)工作5年以上有特殊專業(yè)技能的人才。
2.培訓或工作進修內(nèi)容為軟件行業(yè)相關(guān)技術(shù)、項目管理、經(jīng)營管理等。
3.培訓或進修人員需與申報企業(yè)簽訂培訓或進修協(xié)議,愿意完成學業(yè)后在申報企業(yè)繼續(xù)工作3年以上。
4.參加國內(nèi)外高級培訓時間需在3個月以上;派遣到國外合作企業(yè)工作進修時間需在6個月以上,派遣人員身體健康、年齡不超過40周歲,外語水平較高,能適應工作和生活環(huán)境需要。
5.派遣到國外合作企業(yè)工作進修僅限軟件相關(guān)領(lǐng)域的高級合作項目,不包括一般合作項目的工作派遣或駐外產(chǎn)品售后技術(shù)支持服務。
?。ǘ┥陥蟛牧希?/SPAN>
1.在軟件企業(yè)連續(xù)工作2年以上的任職證明、稅務部門出具的上年度繳納個人工資薪金收入所得稅完稅證明、與企業(yè)簽訂的培訓或進修協(xié)議。
2.申報廈門市軟件企業(yè)優(yōu)秀骨干人才參加國內(nèi)外高級培訓的,還需提供:帶有文號的省、市軟件產(chǎn)業(yè)主管部門培訓計劃通知文件,培訓機構(gòu)資質(zhì)證明材料,培訓課程表,培訓結(jié)業(yè)證書,培訓總結(jié);赴境外培訓需附護照及往返簽證頁復印件,培訓費用稅務發(fā)票或收費證明文件。
3.申報派遣到國外合作企業(yè)工作進修的,還需提供:與國外合作企業(yè)簽訂的合作項目合同或協(xié)議,軟件或服務產(chǎn)品出口憑證,與國外企業(yè)簽訂的接收派遣人員專項合同或協(xié)議;派遣人員學歷學位證書、外語水平證明、市級醫(yī)院最近6個月內(nèi)體檢表;境外住宿、薪資等主要培訓費用的收費文件或證明材料。
所有境外文件、材料需請有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)翻譯成中文。
第九條 在崗能力提升和培養(yǎng)項目。
(一)申報條件:軟件企業(yè)在崗員工參加并通過以下資質(zhì)認證培訓或考試:微軟、思科、甲骨文、華為、蘋果、谷歌、百度等國內(nèi)外知名IT企業(yè)中高級以上資質(zhì)認證培訓I;軟件架構(gòu)師、計算機系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理、高級項目管理(PMP)經(jīng)理(軟件、信息技術(shù)類)、信息工程造價師、智能化和安防技術(shù)項目經(jīng)理、軟件產(chǎn)品測試經(jīng)理等資質(zhì)證書認證考試;集成電路設計、嵌入式軟件設計、工業(yè)設計、動漫游戲等高級設計技能認證考試。
?。ǘ┥陥蟛牧希嚎甲C人員身份證、培訓發(fā)票、獲得證書(升級培訓還須提供前級證書)和勞動聘用合同。
第十條 高層次人才培養(yǎng)基地建設項目。
?。ㄒ唬┥陥髼l件:納入“國家軟件與集成電路人才國際培訓(廈門)基地”建設領(lǐng)導小組成員單位且具備承擔國家培訓項目和提供人才培訓服務能力的高?;蚺嘤枡C構(gòu),按國家下達的人才培養(yǎng)項目計劃開展高層次、國際化、復合型軟件人才和集成電路設計人才培養(yǎng);聘請國內(nèi)外知名專家學者講學傳技,前沿技術(shù)專題講座和軟件項目共同開發(fā)活動。
?。ǘ┭a助標準:承擔國家下達的人才培養(yǎng)項目按1:1配套支持;專題活動給予專家學者交通費、講課費,活動場地和設備租賃費用補助。
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1.帶文號的國家部委授予稱號的文件(首次申報提供);
2.“國家軟件與集成電路人才國際培訓(廈門)基地”建設領(lǐng)導小組認定作為成員單位的文件;
3.兩種補助的有關(guān)材料之一:第一種,承擔國家下達的人才培養(yǎng)項目按1:1配套支持:提供國家部委或其授權(quán)機構(gòu)下達的培訓項目文件。第二種,專題活動:開展專題活動的任務來源說明文件、聘請的國內(nèi)外知名專家學者專長介紹(境外介紹材料需請有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)翻譯成中文)、活動費用清單(僅包括專家學者交通費、講課費,活動場地和設備租賃費用的發(fā)票或相關(guān)證明材料)。
第三章 申報和評審 【返回目錄】
第十一條申報。市信息化局于當年7月發(fā)布申報預通知,符合申報條件的單位,于8月底完成報備登記。第二年3月之前,市信息化局和財政局聯(lián)合發(fā)布申報通知,符合申報條件的單位按照通知申報上一年度的政策補助資金。
申報材料包括:第四條要求的基本材料和第五至十條所述項目材料。其中,申報表為原件,且需附與紙質(zhì)內(nèi)容一致的電子版(DOC格式),其余材料為復印件,但需核對原件。材料用A4紙復印清楚、加蓋單位公章,簡裝,一式3份。
第十二條 初審。初審包括申報材料形式審查、現(xiàn)場考察和專家評審。
材料形式審查由市信息化局負責,內(nèi)容包括:材料符合性和原件核對。對材料不符合要求的申報企業(yè),現(xiàn)場告知材料不符合的具體情況退回申報材料,申報企業(yè)需在一周內(nèi)補充或按要求修訂資料重新申報。
通過形式審查的,由市信息化局會同市財政局等相關(guān)部門組成現(xiàn)場考察小組,對申報企業(yè)進行現(xiàn)場考察,考察內(nèi)容包括:企業(yè)運營情況以及各人才計劃項目的實際運作情況。
專家評審由市信息化局組織,聘請市信息化、軟件和信息技術(shù)服務行業(yè)專家或相關(guān)企業(yè)高管組成專業(yè)審查小組,審查內(nèi)容包括:按照申報材料和現(xiàn)場考察意見對企業(yè)申報的各人才計劃項目進行專業(yè)評估。
第十三條 聯(lián)審和公示。由市信息化局會同市財政局、公務員局等相關(guān)部門召開聯(lián)審會,形成聯(lián)審意見。聯(lián)審意見報廈門市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核批準后,將審核結(jié)果給予公示。
第十四條 資金撥付。市財政局根據(jù)審核結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定給予核撥。
第四章 項目檢查和管理 【返回目錄】
第十五條 項目檢查。市信息化局會同市財政局等相關(guān)部門在項目報備、資金撥付前和年終等節(jié)點開展檢查。報備節(jié)點主要檢查企業(yè)基本情況和承擔項目的能力;資金撥付前主要檢查企業(yè)項目中期執(zhí)行情況;年終主要檢查年度項目執(zhí)行情況和資金使用情況。
第十六條 項目管理。項目檢查過程中發(fā)現(xiàn)承擔單位不能按照要求完成項目的,由市信息化局和市財政局核實情況,終止項目繼續(xù)執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)承擔單位或個人弄虛作假,存在騙取、套取補助資金情況,經(jīng)進一步查實,按照《財政違法行為處罰處分條例》規(guī)定對相關(guān)人員進行處理。受資助個人在資助期內(nèi)有違法違紀行為或不遵守合約調(diào)往外地的,取消資助資格和相關(guān)待遇,追回以往獲取的政策補助資金。
第五章 附 則 【返回目錄】
第十七條 獲評軟件與信息服務業(yè)領(lǐng)軍人才,由市信息化局推薦申辦“金鷺英才卡”;獲評軟件與信息服務業(yè)高級人才,由市信息化局推薦申辦“銀鷺英才卡”。符合本實施細則領(lǐng)軍人才條件的本土高層次軟件與信息服務業(yè)領(lǐng)軍人才,若同時符合《廈門市領(lǐng)軍人才特殊支持計劃暫行辦法》要求,可與引進入才同時參與本實施細則的申報評審,由市信息化局提出建議人選名單,報市人才辦審核認定后,可按市領(lǐng)軍人才特殊支持計劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
第十八條 本實施細則由市信息化局和財政局負責解釋,自發(fā)布之日起實施,有效期5年。
附表
第一條 根據(jù)《廈門市實施“海納百川”人才計劃打造“人才特區(qū)”2013-2020行動綱要》(廈委辦〔2013〕10號)精神以及《廈門市軟件與信息服務業(yè)人才計劃暫行辦法》(以下稱“暫行辦法”),為便于執(zhí)行,特制定本實施細則。