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多措并舉推進大眾創(chuàng)業(yè)：大學生休學創(chuàng)業(yè)可延長修業(yè)年限

發(fā)布時間：2016-04-10

多措并舉推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新

大學生休學創(chuàng)業(yè)可延長修業(yè)年限

為發(fā)揮人社系統(tǒng)在促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新方面的積極作用，日前，市人力資源和社會保障局出臺《關(guān)于全市人社系統(tǒng)推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》，提出了激活創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體活力、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系、完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保障機制、加強組織保障等多項舉措。

□本報記者葉舒雯

農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)園從業(yè)人員超100人可獲獎勵資金40萬元

為進一步激活創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體活力，人社部門將繼續(xù)支持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開展外國留學生畢業(yè)后在泉州創(chuàng)業(yè)試點，簡化外籍高端人才來泉州開辦企業(yè)審批流程，推行事前審批改為事后備案，給予中國籍公民同等待遇；鼓勵引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金和新增農(nóng)業(yè)補貼資金重點向返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體傾斜；整合發(fā)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，對創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新用地需求量較大的縣（市、區(qū)）予以適當傾斜；經(jīng)認定的大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，各地可依據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)、財稅貢獻等指標予以不超過100萬元的資金補助，鼓勵農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，提供倉儲物流、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、從業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，對從業(yè)人員達100人以上的，在省人社廳獎勵20萬元的基礎(chǔ)上，所在地政府配套獎勵20萬元；優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)，招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，按規(guī)定給予社會保險補貼，及時將電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)人員納入社保覆蓋范圍。

而在支持大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，《意見》指出：建立健全彈性學制管理辦法，在校大學生休學創(chuàng)業(yè)的修業(yè)年限在原有學制基礎(chǔ)上可延長2至5年。普通高等學校畢業(yè)年度內(nèi)的在校大學生及畢業(yè)后5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，在泉州行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦獨資、合資或合伙企業(yè)，以及民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等創(chuàng)業(yè)實體，并擔任該企業(yè)或創(chuàng)業(yè)實體法定代表人或從事個體經(jīng)營，且在創(chuàng)業(yè)企業(yè)或?qū)嶓w中出資總額不低于注冊資本的30%的可申報市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)過評審后每個項目給予10萬元以內(nèi)的資金扶持。大中專院校（含技工院校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生租用經(jīng)營場地的，可享受最長2年、不超過租金50%、每年最高3000元的創(chuàng)業(yè)資助。青年和大學生自主創(chuàng)業(yè)可申請市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款資金池最高10萬元的免息周轉(zhuǎn)金、市就業(yè)專項資金最高30萬元創(chuàng)業(yè)貸款。

每年評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師給予不超過2萬元獎勵

人社部門將建立健全科研人員雙向流動機制，支持高校、科研院所建立靈活多樣的人才引進和合作模式，如對于引進具有與崗位需求專業(yè)相一致的副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具備博士以上學位的工作人員，以及被當?shù)亓腥刖o缺急需專業(yè)技術(shù)人才指導(dǎo)目錄的人才，提出可簡化招聘方式，采取直接考核方式聘用。同時，國有企事業(yè)單位科研人員離崗從事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動的業(yè)績，還將作為職稱評定、崗位聘用、績效考核的重要依據(jù)。

在推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上，人社部門將支持發(fā)展民營互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)園，對符合條件者按規(guī)予以補助；爭取到2020年，建立一批省、市級技能大師工作室，人社部門將聯(lián)合財政部門研究出臺有關(guān)技能大師開展帶徒授藝培訓(xùn)補貼實施辦法。

在構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系領(lǐng)域，我市將對每設(shè)立一家博士后科研工作站，補貼建站費用每家30萬元；對符合條件的城鄉(xiāng)勞動者，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得培訓(xùn)合格證書的，給予每人不超過1000元的補貼；加強創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)，市人社局將每年評選30-50名市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，給予每人不超過2萬元的獎勵。

（來源：泉州網(wǎng)）

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