日前，廈門市舉行第六批高層次人才“雙百計劃”答辯評審會。成功引進的海外高層次人才和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才將獲得“白鷺英才卡”。首批“白鷺英才卡”將于今年6月發(fā)放，人才將憑卡在所在責(zé)任部門和辦事窗口享受綠色通道。

　　據(jù)悉，“白鷺英才卡”分為“金鷺英才卡”和“銀鷺英才卡”，分別適用不同層次的人才和優(yōu)惠政策。其中，高層次人才憑卡可享受子女就學(xué)、配偶安置、居留和出入境、落戶、醫(yī)療、社保、住房公積金等多達36項具體優(yōu)惠措施。

　　據(jù)介紹，2013年3月，廈門市推出“海納百川”人才計劃，打造“人才管理改革試驗區(qū)”，計劃在未來八年，引進培養(yǎng)1700名各類領(lǐng)軍型人才，6500名骨干型人才。為吸引人才，廈門市對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金最高可達400萬元，人才生活補助最高可達150萬元。（中國組織人事報）