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多措并舉為企業(yè)用工牽線搭橋

發(fā)布時(shí)間：2016-03-02

　 ■招工有補(bǔ)貼，穩(wěn)崗也有補(bǔ)貼，市人社局創(chuàng)新機(jī)制為企業(yè)減負(fù)

　　■舉辦招聘會(huì)，推動(dòng)校企對(duì)接，提前籌劃全方位幫助企業(yè)招工

眾多求職者在廈門人力資源市場(chǎng)了解企業(yè)的招聘信息。

使用自助設(shè)備瀏覽招聘信息。

企業(yè)招聘人員與求職者面對(duì)面溝通。

求職者互相交流招聘信息。

人頭攢動(dòng)的廈門人才市場(chǎng)。

　　本版文/本報(bào)記者黃懷通訊員胡曉牧

　　本版圖/本報(bào)記者姚凡

　　【開欄的話】

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)、考試招聘、社會(huì)保障、人才培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)……人力資源和社會(huì)保障工作一頭連著發(fā)展，另一頭連著民生，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，承載城鄉(xiāng)廣大群眾的期盼。

　　去年以來(lái)，市人社局自覺(jué)融入、主動(dòng)服務(wù)美麗廈門建設(shè)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照“實(shí)施兩大戰(zhàn)略、推進(jìn)兩個(gè)建設(shè)、深化兩項(xiàng)改革”的六大工作板塊布局，認(rèn)真履職，積極進(jìn)取，穩(wěn)中求進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了可喜的進(jìn)展，就業(yè)和社會(huì)保障滿意度評(píng)價(jià)位居全國(guó)第六。

　　今天起，市人社局和本報(bào)合辦“人社之窗”專欄，介紹企業(yè)和市民關(guān)心的人社工作領(lǐng)域的政策措施、動(dòng)態(tài)情況，特別是就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障政策，人才工作、用工服務(wù)舉措等，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)市民。

　　企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是市場(chǎng)的主體。針對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我市企業(yè)用工需求，市人社局積極采取多種有效手段，提前籌劃、主動(dòng)作為，加強(qiáng)企業(yè)用工形勢(shì)分析，引導(dǎo)企業(yè)開展淡旺季用工調(diào)劑，適時(shí)組織缺工企業(yè)赴外省市開展用工招聘活動(dòng)。同時(shí)，強(qiáng)化與重點(diǎn)勞務(wù)輸出地的協(xié)作關(guān)系，建立勞務(wù)輸入合作基地，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)外出招工常態(tài)化、人力資源輸入儲(chǔ)備化、用工信息發(fā)布及招聘活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化，全力以赴服務(wù)企業(yè)用工。

　　【政策篇】

　　積極就業(yè)政策降低企業(yè)用工成本

　　市人社局連續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)積極的就業(yè)政策，既促進(jìn)特定群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，又降低了企業(yè)用工成本，廣受企業(yè)歡迎。

　　用人單位招用本市就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。

　　用人單位招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)差額補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為用人單位按補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和，與按外來(lái)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和之間的差額。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。

　　用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。畢業(yè)生為本市戶籍的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是以補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。畢業(yè)生為非本市戶籍的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按用人單位以外來(lái)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。

　　用人單位招用本市新增勞動(dòng)力、本市失業(yè)人員或引進(jìn)初次來(lái)廈務(wù)工人員，且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照500元/人/次的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　為了更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用，激勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定崗位，今年2月5日，市人社局和市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)在我市行政區(qū)域內(nèi)、按照《廈門市失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或凈裁員率低于廈門市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　　【舉措篇】

　　了解用工需求幫扶企業(yè)促發(fā)展

　　市人社局積極主動(dòng)了解企業(yè)用工需求，開展幫扶企業(yè)促發(fā)展活動(dòng)，多措并舉助推企業(yè)發(fā)展。

　　全力以赴組織招聘活動(dòng)　

　　2月20日上午，市人才中心的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)擠滿了人，求職者達(dá)5500人。許多企業(yè)還沒(méi)來(lái)得及將展臺(tái)布置好，求職者就已經(jīng)開始排隊(duì)了。

　　春節(jié)過(guò)后，市、區(qū)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)積極舉辦企業(yè)用工招聘會(huì)，提供用工企業(yè)和務(wù)工人員的現(xiàn)場(chǎng)接洽平臺(tái)。市人力資源市場(chǎng)從節(jié)后第一周開始到三月底前，周一到周五每天舉辦招聘會(huì)，同時(shí)周末加開缺工企業(yè)招聘專場(chǎng)會(huì)。截至2月24日，共舉辦招聘活動(dòng)87場(chǎng)，組織2000家次企業(yè)與5萬(wàn)多人次求職人員進(jìn)場(chǎng)對(duì)接。

　　市人才服務(wù)中心于節(jié)后啟動(dòng)“公益性人才服務(wù)月”，內(nèi)容包括舉辦大中專畢業(yè)生交流會(huì)、軟件園專場(chǎng)招聘會(huì)、島外專場(chǎng)招聘會(huì)、廈門生源畢業(yè)生就業(yè)推薦等活動(dòng)。廈門人才市場(chǎng)針對(duì)企業(yè)大學(xué)生人才需求，節(jié)后首周共舉辦2場(chǎng)人才交流會(huì)，共有480家次單位和1.1萬(wàn)人次各類人才和大中專畢業(yè)生入場(chǎng)對(duì)接。

　　春節(jié)過(guò)后，市人社局立即組織企業(yè)赴外省市開展招聘活動(dòng)，2月14日（大年初七）即兵分七路組織65家次企業(yè)分赴江西、湖北、湖南、四川、云南等地和省內(nèi)龍巖、南平等地市舉辦異地現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。同時(shí)，鞏固開拓勞務(wù)輸出基地，強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。市人社局黨組書記邱太廈、副局長(zhǎng)洪向新親自帶領(lǐng)缺工企業(yè)外出招聘，并與當(dāng)?shù)厝松绮块T洽商創(chuàng)建勞務(wù)輸入輸出基地事宜，達(dá)成初步合作意向。特別是湖南省湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)場(chǎng)與廈門市人力資源和社會(huì)保障局、廈門正新實(shí)業(yè)有限公司簽訂了“湘西自治州精準(zhǔn)脫貧勞務(wù)合作協(xié)議”，有效推進(jìn)雙方勞務(wù)互助合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　　在赴外招聘過(guò)程中，市人社局積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，利用電子大屏、聲訊系統(tǒng)宣傳美麗廈門優(yōu)美人文環(huán)境，展示廈門良好用工環(huán)境，力爭(zhēng)吸引更多務(wù)工人員到廈門就業(yè)。同時(shí)，此次招工企業(yè)都自帶宣傳用品，通過(guò)主動(dòng)宣傳企業(yè)文化，營(yíng)造企業(yè)形象，提高薪資水平，豐富休閑生活，展示廈門企業(yè)的吸引力。

　　及時(shí)掌握企業(yè)用工需求變化

　　市人社局去年年底制定了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)與人才行動(dòng)計(jì)劃”，共有30多項(xiàng)內(nèi)容。例如，開展高校畢業(yè)生人才交流大會(huì)，為用人單位、畢業(yè)生提供供需對(duì)接平臺(tái)及配套政策咨詢服務(wù)，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)；開展困難群體就業(yè)援助工程，走訪就業(yè)困難人員家庭，通過(guò)送政策、送崗位、送服務(wù)和送技能等活動(dòng)，幫扶引導(dǎo)就業(yè)；開展“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工招聘會(huì)，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)等。

　　如何及時(shí)掌握企業(yè)用工、人才需求變化？市人社局做好重點(diǎn)企業(yè)用工、人才需求調(diào)研，特別是500人以上重點(diǎn)用工企業(yè)月報(bào)表匯總及分析工作。通過(guò)廈門人社網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)、廈漳泉人力資源網(wǎng)收集企業(yè)用工需求信息，全面了解掌握用工數(shù)量、需求結(jié)構(gòu)、員工待遇等方面情況。加強(qiáng)與企業(yè)的互動(dòng)交流，了解企業(yè)的實(shí)際需求和存在困難，打通“幫扶企業(yè)促發(fā)展”工作的“最后一公里”。市人社局在下基層服務(wù)企業(yè)活動(dòng)中，共對(duì)我市6個(gè)區(qū)30家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研。

　　在開展企業(yè)幫扶活動(dòng)中，市人社局各部門結(jié)合各自工作職能，了解企業(yè)用工及缺工情況，預(yù)測(cè)節(jié)后用工情況；開展政策解讀，結(jié)合2015年度出臺(tái)的新政策進(jìn)行宣講，并針對(duì)企業(yè)人事的疑惑進(jìn)行解答；針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極了解企業(yè)發(fā)展中的新情況、新要求。

　　深耕細(xì)耘推進(jìn)校企對(duì)接　

　　為積極緩解企業(yè)技工較缺乏的情況，市人社局繼續(xù)搭建平臺(tái)，幫助企業(yè)建立校企對(duì)接長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)發(fā)揮廈門市暨廈漳泉校企合作對(duì)接會(huì)的精品平臺(tái)作用，廈門市第十三屆暨廈漳泉第五屆校企合作對(duì)接會(huì)已定于今年3月27日召開，屆時(shí)將有近200家來(lái)自全國(guó)各地的職業(yè)技術(shù)院校與來(lái)自廈、漳、泉的約600家用人單位參加盛會(huì)，攜手打造“中國(guó)制造2025”美麗愿景。

　　繼續(xù)深化“百家深度合作職業(yè)院?！惫こ蹋ㄟ^(guò)將歷年參加廈門校企對(duì)接的職業(yè)院校信息經(jīng)過(guò)梳理，選取專業(yè)配置合理、合作意向明顯、區(qū)域優(yōu)勢(shì)突出的若干院校，形成數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)門戶網(wǎng)站向我市企業(yè)開放，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與相關(guān)院校之間的深層次合作。

　　適時(shí)組織企業(yè)外出開展校企對(duì)接。2015年度共組織34家次企業(yè)赴四川、江西、湖南和省內(nèi)龍巖、漳州地區(qū)，與當(dāng)?shù)?1所職業(yè)技術(shù)院校開展校企對(duì)接活動(dòng)。同時(shí)，市人社局主動(dòng)與省內(nèi)外相關(guān)職業(yè)院校開展聯(lián)系，共聯(lián)系院校180所，其中省內(nèi)37所，省外143所，為2016年繼續(xù)組織企業(yè)外出開展校企對(duì)接活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)，幫助企業(yè)與院校建立長(zhǎng)效機(jī)制。

　　提醒>>

　　申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼

　　企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策實(shí)施期限自2016年起至2020年止，每年3月下旬，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將符合申請(qǐng)領(lǐng)取上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件企業(yè)的基本信息在市人社局網(wǎng)站和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)站上公示。單位社保編號(hào)尾數(shù)為0、1、2、3的在每年第2季度，單位社保編號(hào)尾數(shù)為4、5、6、7的在每年第3季度，單位社保編號(hào)尾數(shù)為8、9的在每年10月、11月，向受理穩(wěn)崗補(bǔ)貼的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。符合條件的企業(yè)登錄市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)，確認(rèn)基本信息無(wú)誤后自助打印收款收據(jù)，持收款收據(jù)到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。據(jù)測(cè)算，這項(xiàng)政策2016年可為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)2.6億元。

　　數(shù)字>>

　　2015年，我市共有8479家企業(yè)100380人次享受招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力社保補(bǔ)貼；1674家企業(yè)60288人次享受勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì)金；1220家企業(yè)10672人次享受招用應(yīng)屆畢業(yè)生申領(lǐng)社保補(bǔ)貼；1822家單位7481人次享受招聘就業(yè)困難人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　數(shù)字>>

　　節(jié)后已舉辦

　　招聘活動(dòng)153場(chǎng)

　　從節(jié)后第一周開始到三月底前，市人力資源市場(chǎng)將天天舉辦企業(yè)用工招聘會(huì)，周末加開缺工企業(yè)招聘專場(chǎng)會(huì)，同時(shí)到工業(yè)集中區(qū)舉辦缺工企業(yè)招聘專場(chǎng)。目前，共舉辦招聘活動(dòng)153場(chǎng)，吸引企業(yè)3900家次與務(wù)工人員9.9萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)對(duì)接，達(dá)成意向1.8萬(wàn)多人。

　　數(shù)據(jù)分析顯示，我市總體用工穩(wěn)定，企業(yè)整體返崗率為90%，規(guī)模以上企業(yè)返崗率達(dá)到95%以上。

　　廈門人才網(wǎng)節(jié)后日均在線招聘單位達(dá)2.1萬(wàn)家，提供招聘職位24萬(wàn)個(gè)，網(wǎng)站日均訪問(wèn)量達(dá)450萬(wàn)人次。

　　廈漳泉公共招聘網(wǎng)發(fā)布8561家次企業(yè)招聘信息，提供28萬(wàn)多個(gè)工作崗位。

　　2016年廈門市人社局

　　“就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)與人才行動(dòng)計(jì)劃”

　　主要項(xiàng)目