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廈門市首批杰出青年和第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才接受表彰

發(fā)布時間：2018-01-26

廈門網訊（文/廈門日報記者黃懷圖/廈門日報記者張奇輝）習近平總書記在十九大報告中曾深情寄語年輕一代:“青年興則國家興，青年強則國家強?！蔽沂薪赵u選首批杰出青年7人、第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才70人，共兌現(xiàn)扶持資金1175萬元。昨天上午，我市為首批杰出青年和第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才頒發(fā)證書，一批朝氣蓬勃、奮發(fā)向上，在各行各業(yè)做出顯著成績的青年英才走上領獎臺接受表彰。

　　圍繞重點產業(yè) 培養(yǎng)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　記者了解到，這次評選的杰出青年是指，近三年新引進到我市企事業(yè)單位(包括省部屬單位)工作的45周歲以下青年，符合認定標準的，經行業(yè)主管部門推薦，可申報杰出青年人才。青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是指，在我市重點產業(yè)、重點項目及文教衛(wèi)等重點社會事業(yè)領域的企事業(yè)單位工作創(chuàng)業(yè)的40周歲以下青年，符合認定標準的，可申報青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　昨天受表彰的青年才俊，有的放棄大城市的工作機會，來廈從事科研工作；有的年紀輕輕開始創(chuàng)業(yè)，取得可喜成功；有的從海外歸來，引進先進技術服務基層；有的充分利用互聯(lián)網機遇，推出了深受市場歡迎的創(chuàng)新產品。廈門日報新聞編輯中心副主任查本恩獲評第三批青年創(chuàng)新人才。

　　市委組織部相關負責人介紹，第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的評選突出圍繞重點產業(yè)引才育才。一方面，將具有重點項目、重點企業(yè)、上市企業(yè)管理經歷的青年人才納入杰出青年人才的重點認定范圍；另一方面，根據(jù)我市經濟工作部署要求，將符合基本條件的“我市未來三年高成長型企業(yè)技術研發(fā)部門負責人”直接認定為青年創(chuàng)新人才，并將集成電路、生物醫(yī)藥、互聯(lián)網信息技術等產業(yè)領域的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才納入重點扶持培養(yǎng)范疇。

　　這次入選的首批杰出青年和第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才人選具有鮮明的特點，入選人才主要分布在我市重點產業(yè)和新興產業(yè)領域，70名青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中有59人來自非公企業(yè)，占比84.3%，其中來自軟件信息、光電電子、生物醫(yī)藥等重點產業(yè)領域的約占九成。入選人才整體素質較高，如青年創(chuàng)新人才申報對象多數(shù)獲得省、市科學技術進步獎。創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)都很接地氣，既掌握核心技術，又了解市場需求，不少企業(yè)都在短短幾年內實現(xiàn)幾千萬甚至幾億元的銷售收入，充分體現(xiàn)了青年人的創(chuàng)新性和發(fā)展性。25名青年創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)中，營收規(guī)模上1000萬元的20家，占總數(shù)的80%；盈利面達100%，且企業(yè)成長性普遍較高、前景良好。

　　這次評選方式的重要創(chuàng)新是采取認定制，即以市場化、社會化標準認定人才，研究制定具有針對性的評價認定標準，對杰出青年人才采用認定制方式評審；對青年創(chuàng)新人才采用“認定+評審”方式評審。杰出青年和青年創(chuàng)新人才A類參照福建省高層次人才B類認定標準，青年創(chuàng)新人才B類參照C類人才認定標準。在認定標準上，特別重視將具有重點項目、重點企業(yè)、上市企業(yè)管理經歷的青年人才，以及高成長型企業(yè)技術研發(fā)部門負責人納入直接認定人選。在評審方式上，評選程序由組織申報、資格審核、專家評審、現(xiàn)場核實及公示等環(huán)節(jié)組成。

　　出臺多項政策引進培養(yǎng)一批青年英才

　　當前，廈門的發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，要打造“高素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城”“高顏值的生態(tài)花園之城”，很大程度上靠人才，包括青年人才的共同努力。

　　近年來，我市出臺了多項人才政策，加強人才梯隊建設，引進、培養(yǎng)一批青年英才，充分發(fā)揮青年人才在推動全市經濟社會發(fā)展、科技創(chuàng)新的生力軍作用。

　　我市自2013年出臺青年英才“雙百計劃”，這是“海納百川”人才計劃體系中針對青年人才引進、培育的專項人才政策，包括“杰出青年人才引進計劃”及“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃”兩部分，由市委組織部、團市委共同組織實施。

　　我市于2014年、2015年評選出青年英才“雙百計劃”兩批合計79名青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加上最近評選出的第三批，累計兌現(xiàn)扶持資金2000多萬元。入選的青年人才普遍發(fā)展?jié)摿^大，成長迅速。近兩年，先后有14人入選國家、省、市級人才計劃，10余人獲福建青年科技獎、廈門市科學技術獎等科技創(chuàng)新獎項，引領經濟轉型、科技創(chuàng)新成效顯著。

　　2017年，我市又出臺了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見》(廈門人才新政45條)，提出加大對青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度。新政提出，將大力實施青年英才聚集工程，健全適應青年人才成長規(guī)律的培養(yǎng)開發(fā)機制，加大力度實施青年英才“雙百計劃”，市財政每年安排專項資金用于引進杰出青年人才和培育青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，對于成績顯著、特別優(yōu)秀的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，最高可獲40萬元經費補助和生活津貼。我市還將建立青年英才舉薦制度，邀請各行業(yè)杰出人才和領軍企業(yè)高管等組建青年人才舉薦委員會，符合條件的優(yōu)秀青年人才可直接認定為我市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。