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廈門出臺新規(guī)鼓勵(lì)2.5天周休假需解決工作和制度矛盾

發(fā)布時(shí)間：2016-08-11

黃勁超圖

　　廈門網(wǎng)-海西晨報(bào)訊(記者楊洋)周五午飯后，遠(yuǎn)離工作，帶上家人來一場說走就走的旅行如何？近日，廈門市出臺了《促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)實(shí)施若干意見》(以下簡稱“《意見》”)，鼓勵(lì)用人單位實(shí)施每周4.5天工作制。這意味著職工未來有機(jī)會利用周五下午與雙休日，統(tǒng)一安排“家庭式小黃金周”。

　　休2.5天刺激旅游業(yè)

　　4.5天工作制，也就是“2.5天休假”?！兑庖姟分赋觯膭?lì)有條件的用人單位(企事業(yè))依法優(yōu)化調(diào)整作息安排，為有條件的用人單位職工實(shí)現(xiàn)4.5天工作日先行先試。

　　廈門鼓勵(lì)用人單位推行“周五下午+雙休日”的制度，對旅游投資和消費(fèi)業(yè)是一大重大利好。

　　旅游業(yè)業(yè)內(nèi)人士表示，該制度如果能實(shí)施，將有力地促進(jìn)廈門的旅游消費(fèi)，更加激發(fā)周末旅游活力，對于酒店、民宿產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將有非常直接的刺激效果。

　　廈門盛之鄉(xiāng)溫泉度假村企劃部經(jīng)理林女士表示，作為度假型酒店，對于“2.5天休假”自然是非常歡迎，它會激發(fā)游客周末出游的激情，酒店周末入住率將有很大提高，更便于酒店針對2.5天設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。

　　需解決工作和制度矛盾

　　那么普通市民又是如何看待2.5天休假的呢？

　　市民李先生說，從企業(yè)到機(jī)關(guān)，廈門在全省范圍內(nèi)來說，是落實(shí)休假制度較為正規(guī)的地方，不過要實(shí)施2.5天休息制，還需相關(guān)部門解決好每周40小時(shí)法定工作時(shí)間和制度之間的矛盾。

　　對此，在市行政服務(wù)中心工作的小陳表示，多休一個(gè)周五下午應(yīng)該不會影響市民前來辦事，因?yàn)榇翱诳梢圆扇≥啺嗟姆绞焦ぷ?，或者平日窗口工作人員每天多上一小時(shí)班來補(bǔ)足周五下午。

　　市民黃先生則表現(xiàn)出了期待。他認(rèn)為，7天長假出游太折騰了，堵車、看人……搞得大家實(shí)在沒什么出游興趣。如果周末能多半天時(shí)間，起碼大家周邊游的熱情就會高很多。

　　市民沈女士則提出疑慮，他們一家人都很喜歡旅游，每周放假兩天半當(dāng)然好，但既然是“家庭黃金周”，不知道孩子們周五下午是否也能放假一起出游呢？

　　提倡出臺優(yōu)惠政策示范

　　《意見》也提倡相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)出更多的符合廈門用人單位職工選擇的休息休假的產(chǎn)品。同時(shí)，有關(guān)部門出臺相應(yīng)的優(yōu)惠政策引領(lǐng)示范。

　　對此，廈門某公司董事長張先生表示，首先4.5天工作制只是“鼓勵(lì)”“有條件的”，而非“統(tǒng)一”“強(qiáng)制”，企業(yè)可以有選擇的權(quán)利。其次，他建議，采取超序時(shí)進(jìn)度完成任務(wù)的企業(yè)，可以適當(dāng)采取這樣的休假模式，一方面作為對員工的獎(jiǎng)勵(lì)，另一方面也許會有更加意想不到的工作效率。

　　事實(shí)上，這都是廈門為了促進(jìn)旅游發(fā)展的嘗試，說廈門舉全市之力促進(jìn)旅游消費(fèi)與投資毫不為過。記者發(fā)現(xiàn)，《意見》從基礎(chǔ)設(shè)施、投資促進(jìn)、消費(fèi)促進(jìn)、鄉(xiāng)村旅游、休假安排、改革創(chuàng)新等六大方面，提出了31個(gè)小項(xiàng)的實(shí)施意見。從市旅游局到各個(gè)區(qū)政府，每一項(xiàng)都有多個(gè)單位參與實(shí)施，幾乎包含了所有市政府成員單位。

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