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人社部:今年拿出延遲退休方案

發(fā)布時間：2016-03-02

　　據(jù)新華社電人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞昨日在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上回應(yīng)了延遲退休、基金“穿底”等社會關(guān)注的焦點問題。

　　尹蔚民說，人社部將于2016年拿出延遲退休方案，并向社會廣泛征求意見。他說，制定漸進式延遲退休年齡的政策，第一是小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經(jīng)過一個相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。

　　“我舉個例子，比如5年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受?！币得裾f，第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。

　　“第二是區(qū)別對待，分步實施?！彼f，根據(jù)國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡，人社部會從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進行實施。并提前公示，做好預(yù)告。

　　尹蔚民說，我國目前的贍養(yǎng)比已經(jīng)從3.3︰1（3.3個年輕人供養(yǎng)1個老人）降到2.9︰1，但如果能夠順利完成推行全民參保計劃、推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、推進養(yǎng)老保險基金投資運營等，在確保發(fā)放養(yǎng)老金的前提下可以適當(dāng)降低社保費率。

　　針對養(yǎng)老保險基金缺口問題，尹蔚民說，從全國目前的情況看，養(yǎng)老保險基金的運行是平穩(wěn)的，不存在缺口。從全國的情況來看，醫(yī)?；鹨膊淮嬖谌笨凇?/span>

　　但是醫(yī)療保險的統(tǒng)籌層次比較低，只做到了地市級的統(tǒng)籌，所以在個別地區(qū)出現(xiàn)了一些收支不平衡的矛盾。

　　【數(shù)字】

　　去年養(yǎng)老基金結(jié)余3000多億

　　去年養(yǎng)老保險基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元，累計結(jié)余是3.4萬億元。但從分省的情況來看，確實不平衡。

　　去產(chǎn)能涉及180萬職工分流

　　化解過剩產(chǎn)能將造成一部分職工被分流安置。據(jù)初步統(tǒng)計，煤炭系統(tǒng)涉及約130萬人，鋼鐵系統(tǒng)約50萬人。

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