徐濱士院士在愛(ài)德森指導(dǎo)工作。

借力院士專家工作站提供的智力支持和技術(shù)指導(dǎo)，廈門(mén)大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院創(chuàng)新人才輩出，科研成果不斷涌現(xiàn)。

愛(ài)德森已與7位院士合作，在國(guó)內(nèi)無(wú)損檢測(cè)領(lǐng)域取得了多項(xiàng)成就，圖為林俊德院士在愛(ài)德森聽(tīng)取企業(yè)介紹研究成果。

隨著一個(gè)又一個(gè)院士專家工作站的建立，企業(yè)技術(shù)人員紛紛成為“行家里手”，院士專家的指導(dǎo)和熏陶為建站企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新發(fā)展提供了智力支撐。在市委市政府的指導(dǎo)和市委組織部、市人社局、市財(cái)政局、市科技局、市科協(xié)的共同努力下，我市院士專家工作站建設(shè)五年來(lái)穩(wěn)步推進(jìn)，大力引進(jìn)院士專家等海內(nèi)外高端人才智力，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的引智方式和“合作研發(fā)、聯(lián)合攻關(guān)、共育創(chuàng)新人才”的工作機(jī)制，院士及院士團(tuán)隊(duì)為建站單位培養(yǎng)博士、博士后34名，碩士185名，中級(jí)以上職稱技術(shù)人員315名，為把廈門(mén)建設(shè)成為科技創(chuàng)新高地、人才聚集高地發(fā)揮了重要作用。

文/本報(bào)記者 吳君寧 林露虹

圖/通訊員 高樹(shù)灼 趙晉成

院士專家工作站就如同“聚寶盆”，匯集了一流的專家和富有潛力的科技創(chuàng)新后備力量向我市集聚。經(jīng)過(guò)五年的沉淀積累，院士專家工作站已成為我市創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要引擎。這里有個(gè)例子:廈門(mén)大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院（廈門(mén)市心臟中心）的創(chuàng)新人才輩出。建站兩年多來(lái)，借力院士專家工作站提供的智力支持和技術(shù)指導(dǎo)，廈門(mén)大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院加大人才培養(yǎng)力度，打造人才沃土，學(xué)術(shù)地位不斷提升、科研成果不斷涌現(xiàn)。

葛均波院士是我國(guó)著名的心血管病專家，廈門(mén)大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院與葛院士及其團(tuán)隊(duì)互動(dòng)頻繁，聯(lián)合攻關(guān)、科研協(xié)作的項(xiàng)目與日俱增。在近期科技部發(fā)布的國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重大慢性非傳染性疾病防控研究等重點(diǎn)專項(xiàng)2016年度項(xiàng)目中，“急性心肌梗死全程心肌保護(hù)體系研究”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就是葛均波院士，廈門(mén)大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院成為項(xiàng)目的五家聯(lián)合攻關(guān)單位之一?！澳軈⑴c到國(guó)家級(jí)課題研究中，對(duì)我院科研人員能力的提高，課題的設(shè)計(jì)及未來(lái)獨(dú)立申報(bào)國(guó)家級(jí)課題提供了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。”廈門(mén)大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院院長(zhǎng)王焱說(shuō)。

事實(shí)上，王焱已是我國(guó)知名的心血管專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人和領(lǐng)軍人物，2014年、2015年相繼獲得“中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)”、廈門(mén)市科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等殊榮?！俺闪⒃菏繉＜夜ぷ髡?，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展尤其是學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研水平提升等方面幫助不小?！蓖蹯捅硎?，建立在以一線科技人員為主的院士專家工作站，為醫(yī)院的科技人才培養(yǎng)創(chuàng)造了條件。各類講座、培訓(xùn)、臨床技術(shù)咨詢、科研項(xiàng)目指導(dǎo)等，正是技術(shù)人員學(xué)習(xí)提高的大好機(jī)會(huì):與院士專家們面對(duì)面，學(xué)習(xí)他們的作風(fēng)、理念、方法，在磨煉中不斷提升自己的綜合技能。院士及其團(tuán)隊(duì)與建站單位緊密對(duì)接，真正發(fā)揮了“智囊團(tuán)”作用。

嘗過(guò)“甜頭”，醫(yī)院表示將進(jìn)一步加強(qiáng)院士專家工作站建設(shè)，引進(jìn)高層次科研人才的同時(shí)，與院士所在學(xué)校、科研院所共建人才培養(yǎng)基地，建立人才培養(yǎng)機(jī)制等，不斷提高醫(yī)院現(xiàn)有科研人才水平和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才。

“院士是流動(dòng)的，但實(shí)踐證明，院士們?yōu)槠髽I(yè)、為我市的科技創(chuàng)新培養(yǎng)了一批‘留得住’的人才?！笔锌茀f(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，建站單位在與院士專家工作站的合作中，研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合院士專家們的工作，接受他們的親自指導(dǎo)，不僅這些科技骨干技術(shù)創(chuàng)新能力有了很大提升，而且?guī)?dòng)了整個(gè)單位更多的技術(shù)人員科技水平的提升。

愛(ài)德森（廈門(mén)）電子有限公司總經(jīng)理助理趙晉成對(duì)此深有體會(huì)?！霸菏總儾粌H指導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，他們還帶來(lái)了最新的前沿技術(shù)，開(kāi)拓我們的眼界和思維?！弊鳛楦＝ㄊ≡菏繉＜夜ぷ髡荆瑦?ài)德森已與7位院士合作，在國(guó)內(nèi)無(wú)損檢測(cè)領(lǐng)域取得了多項(xiàng)成就，也因此成為該領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”，并主持和參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立。趙晉成介紹說(shuō)，除了日常的合作研究攻關(guān)之外，院士們時(shí)不時(shí)就會(huì)到公司來(lái)指導(dǎo)，除了技術(shù)指導(dǎo)和前沿信息，院士們刻苦鉆研的精神也給了員工莫大的鼓勵(lì)，也由此，愛(ài)德森科技人才隊(duì)伍不斷壯大。

此外，借由院士專家工作站這一高端智庫(kù)資源，愛(ài)德森院士專家工作站還與廈門(mén)市科協(xié)、中國(guó)無(wú)損檢測(cè)學(xué)會(huì)聯(lián)合組織，在廈召開(kāi)了“2011年全球華人無(wú)損檢測(cè)高峰論壇”，邀請(qǐng)海內(nèi)外近200名無(wú)損檢測(cè)華人精英參會(huì)。近年來(lái)該站又多次承辦全國(guó)及國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議，有力地推動(dòng)了我國(guó)無(wú)損檢測(cè)技術(shù)的運(yùn)用和發(fā)展。

【數(shù)字專遞】

截至2015年底，各院士專家工作站通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的引智活動(dòng)和“聯(lián)合研發(fā)、聯(lián)合攻關(guān)、共育創(chuàng)新人才隊(duì)伍”活動(dòng)，為建站單位培育創(chuàng)新人才219人（其中博士、博士后34人，碩士185人），315人獲得中高級(jí)技術(shù)職稱，66人次獲得市級(jí)以上各類表彰（其中省部級(jí)以上23人次）。

工作站積極邀請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)訪指導(dǎo)工作，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，院士及院士團(tuán)隊(duì)進(jìn)站開(kāi)展各類戰(zhàn)略性、前瞻性咨詢43次，科研人員互訪學(xué)習(xí)、交流128人次。