廈門網(wǎng)訊 據(jù)海峽導(dǎo)報(bào)報(bào)道 昨天是春節(jié)假期后的第8天,廈門不少工廠仍面臨用工荒。
導(dǎo)報(bào)記者注意到,現(xiàn)在,工廠招工很著急,一些機(jī)器甚至等著人員到位才能開工。但不少求職者仍在觀望,尋找是否有更好的機(jī)會。
多數(shù)工廠門口都掛著“招聘”
島內(nèi),在工廠較為集中的火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)一帶,許多家工廠都在廠區(qū)門口掛出了招聘啟事。
例如,廈門廈華科技有限公司要招聘30名檢驗(yàn)員和操作工。其中,操作工為5天8小時(shí)工作制,綜合工資3500-4200元/月。
廈門宇電自動化科技有限公司要招聘電烙鐵焊接操作員,插件、包裝作業(yè)員,機(jī)臺人員等,要求應(yīng)聘者年齡在20-35周歲,有豐厚的福利制度。
島外,在集美北部工業(yè)區(qū),隨處可見貼在廠區(qū)門口及墻上的招聘啟事,部分地方甚至被貼得密密麻麻。
導(dǎo)報(bào)記者走進(jìn)一家模具加工廠。因?yàn)槿惫?,工廠里的部分機(jī)床還無法開工。“這些機(jī)床每臺都要一個(gè)工人操作,現(xiàn)在工人不夠,也沒辦法開機(jī)。”老板王先生無奈地說。
在廈門人力資源市場,113個(gè)展位已經(jīng)連續(xù)多日爆滿,除了中小企業(yè),每天都有十幾家用工大戶進(jìn)場“搶”人?!澳壳?,到3月8日的所有展位都已預(yù)訂出去?!睆B門市職業(yè)介紹服務(wù)中心主任陳鵬飛說。
求職者仍觀望,貨比三家
那么,企業(yè)招聘的情況如何呢?“不理想?!薄皝淼娜瞬欢??!辈稍L中,多家工廠都這樣反映?!按汗?jié)過后我們就在招,不過每天差不多只有五六個(gè)人來,今天還沒有看到一個(gè)。”廈門宇電自動化科技有限公司的有關(guān)人士說。
在一家工廠門口,導(dǎo)報(bào)記者遇到幾名前來面試的“90后”?!拔沂歉腋绺鐏淼?,看到這里在招工,就過來看看?!毙堃贿呁镒撸贿吀鷮?dǎo)報(bào)記者說。
不過,對于自己準(zhǔn)備找什么樣的工作,小張表示還沒想好,“我們先看看”。“從最近這一周的情況來看,求職者的觀望氛圍還比較濃重,很多求職者還在‘貨比三家’,真正已經(jīng)定下來的還不多?!标慁i飛說,“現(xiàn)在都是求職者挑企業(yè)?!?/P>
六天制工作崗位不受歡迎
那么,求職者都在比什么呢?“薪資、福利、工作環(huán)境、工作時(shí)間等等,都是要對比的因素。”業(yè)內(nèi)人士說。“你看,這家工廠要工作六天,我覺得不好?!痹诩辣辈抗I(yè)區(qū)的一個(gè)廠區(qū)門口,“80后”妹子小周說。
小周和她的一個(gè)姐妹一起來找工作。在寫得密密麻麻的招聘啟事上,小周一眼就盯住了工作時(shí)間一欄寫著“六天制”,直接就將這家工廠“一票否決”?!耙恢芄ぷ髁焯量嗔?,幾乎都沒有自己的休息時(shí)間,我還是想找只上五天班的工作?!闭f完,小周姐妹倆轉(zhuǎn)身就去了別處。
多家工廠的有關(guān)人士也坦言,不少求職者看到六天制的工作時(shí)間就打了退堂鼓,“年輕人都喜歡雙休,五天制的工廠就更好招人”。
此外,企業(yè)在招聘時(shí),也有自己的喜好。女性由于受到產(chǎn)假等因素影響,不少白領(lǐng)崗位更青睞招聘男性。不過,導(dǎo)報(bào)記者發(fā)現(xiàn),在企業(yè)生產(chǎn)車間的一線操作崗位上,女工卻比男工更加吃香。
例如,在廈門宇電自動化科技有限公司的招聘啟事上,電烙鐵焊接操作員和插件、包裝作業(yè)員都注明“女性優(yōu)先”。宸鴻科技(廈門)有限公司的招聘負(fù)責(zé)人也表示,一線操作崗位更愿意招女工。
記者觀察
求職不要太盲目 找準(zhǔn)定位很重要
在集美北部工業(yè)區(qū),一個(gè)加工廠的老板給導(dǎo)報(bào)記者講了一個(gè)真實(shí)的故事。
去年,這個(gè)老板招了一個(gè)“90后”員工,沒過多久,發(fā)現(xiàn)該員工經(jīng)常沉迷于網(wǎng)吧。出于對員工負(fù)責(zé)的考慮,老板給這名員工的父母打了一個(gè)電話,希望父母出面勸勸孩子。
父親很生氣,電話里就喊:“天天沉迷網(wǎng)吧怎么行呢?!”
沒想到,過了幾天,父親給孩子寄了一臺筆記本電腦……
最終,這名員工干了五六個(gè)月,便離職了。據(jù)說,他后來選擇了打游戲賺錢這條致富路,倒是挺適合他。
在幾天的采訪中,導(dǎo)報(bào)記者發(fā)現(xiàn),眼下不少年輕人在找工作時(shí)比較盲目,加上家長的溺愛,導(dǎo)致不少年輕人在求職初期并沒有認(rèn)真思考自己到底想干什么、能干什么。
陳鵬飛建議,求職者在應(yīng)聘時(shí),可以嘗試多了解企業(yè)的具體情況,也可以向老鄉(xiāng)或朋友多打聽,再結(jié)合自己的實(shí)際,找準(zhǔn)自己的定位,尋找最適合自己的工作。
“經(jīng)過這一周的調(diào)整,企業(yè)在薪資、福利等各方面的調(diào)整已基本到位,求職者如果看到還不錯(cuò)的崗位可以‘下手’了,一直觀望下去也未必是好事?!标慁i飛說。