詔安縣公開(kāi)招聘村級(jí)全職文員公告

為適應(yīng)農(nóng)村工作新形勢(shì)、新要求，探索創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理工作，充實(shí)村級(jí)后備力量，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)村級(jí)事務(wù)規(guī)范化運(yùn)行，提升基層組織服務(wù)群眾工作水平。根據(jù)市委《關(guān)于積極推行村主干職業(yè)化管理進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》(漳委發(fā)〔2015〕11號(hào))精神，經(jīng)研究，決定在全縣公開(kāi)招聘村級(jí)全職文員34名，具體公告如下：

一、基本原則

開(kāi)展公開(kāi)招聘村級(jí)全職文員工作要以優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化的原則;堅(jiān)持選拔人才與儲(chǔ)備人才相結(jié)合的原則。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，把好選人關(guān)口。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)農(nóng)村基層工作。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、年齡在18周歲以上， 35周歲以下(即1979年12月7日至1997年12月7日期間出生)。

4、具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)原件;具備一定的語(yǔ)言、文字基礎(chǔ)和辦公設(shè)備操作技能及組織協(xié)調(diào)能力。

5、截止報(bào)名時(shí)戶籍需在所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

6、下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正被司法機(jī)關(guān)審查的人員;被公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)管控對(duì)象;有違反計(jì)劃生育政策的人員。

三、報(bào)名方式和要求

1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為12月7日-12月15日，正常上班時(shí)間;報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部黨群科;聯(lián)系電話：6090710、6090707;報(bào)考人員應(yīng)提交的材料有：(1)《詔安縣村級(jí)全職文員招聘考試報(bào)名登記表》一式兩份;(2)應(yīng)聘人員戶口簿、身份證、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;(3)應(yīng)聘人員近期正面1寸免冠彩色照片4張。

2、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可報(bào)考。達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少擬招聘人數(shù)。

3、經(jīng)資格初審，對(duì)符合招考條件的，通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試和聘用

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：公文寫(xiě)作知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)總分100分，合格分60分，不合格人員，不予聘用。

(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

2、體檢

(1)筆試成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)相同，同時(shí)確定為體檢對(duì)象。

(2)體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。

(3)報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消體檢資格，按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

3、考核

(1)體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由縣委組織部負(fù)責(zé)。

(2)在職報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消考核資格。

(3)體檢或考核不合格所空缺(含取消考核資格)的職位，按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。考核合格后放棄聘用資格所空缺的職位不再遞補(bǔ)。

4、聘用

體檢、考核合格人員確定為公示對(duì)象，公示期5天，經(jīng)公示不影響聘用的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以勞務(wù)派遣方式簽訂《聘用合同書(shū)》;如筆試成績(jī)相同，則同時(shí)聘用。首輪聘用期為三年，招聘的全職文員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排到村工作。如受聘的全職文員在接到聘用通知15日內(nèi)不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理手續(xù)的，視同自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

五、待遇保障

1、工資待遇。擬參照當(dāng)前物價(jià)水平和高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)以及三支一扶大學(xué)生工資待遇，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政按每人每月1800元給予發(fā)放。

2、其他福利。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一辦理醫(yī)保、社保、工傷保險(xiǎn)等。

3、發(fā)展前景。將村級(jí)全職文員納入村級(jí)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，換屆時(shí)，黨委可推薦優(yōu)秀村級(jí)全職文員為村兩委干部候選人。

六、具體職責(zé)

村級(jí)全職文員要嚴(yán)格遵守村主干職業(yè)化管理制度，實(shí)行全日制坐班，主要負(fù)責(zé)做好村級(jí)組織日常內(nèi)業(yè)事務(wù)。

1、上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)做好上級(jí)來(lái)文、來(lái)電相關(guān)信息登記整理，按規(guī)定程序向村“兩委”匯報(bào)，并根據(jù)村“兩委”意見(jiàn)及時(shí)做好信息傳達(dá)反饋。

2、文字綜合。協(xié)助村干部及村級(jí)配套組織的業(yè)務(wù)人員完成各種文檔材料、電子表格的制定、上報(bào)、糾錯(cuò)、入網(wǎng)等工作，并做好村級(jí)相關(guān)會(huì)議記錄、檔案管理、印章管理等工作。

3、信息收集。及時(shí)收集、整理本村各種電子表文及與本村活動(dòng)相關(guān)的相片、視頻文件，豐富村級(jí)信息資源庫(kù)，總結(jié)推廣農(nóng)村工作實(shí)踐中的新思路、新方法，積極宣傳報(bào)道本村在基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及村民致富等方面的先進(jìn)人物事跡。

4、來(lái)訪接待。配合值班村干部做好群眾來(lái)訪接待工作，協(xié)助調(diào)處各種矛盾糾紛，并做好登記工作，及時(shí)向村主干匯報(bào);認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極宣傳黨和政府關(guān)于農(nóng)村工作的法律法規(guī)和政策，接受群眾對(duì)政策、科技等信息的咨詢。

5、便民服務(wù)。在群眾自愿的前提下，采取書(shū)面、口頭等方式，受理村民需要辦理的村級(jí)代辦事項(xiàng)，同時(shí)做好登記工作。受理代辦事項(xiàng)后，應(yīng)主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村“兩委”聯(lián)系，及時(shí)做好銜接工作。代辦事項(xiàng)辦結(jié)完畢，要及時(shí)將辦好的手續(xù)和憑證送交申辦人，并做好證明和資料歸檔工作。

6、其他工作。村級(jí)全職文員要積極配合完成本村的其他重大工作，如合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的收繳、各種專項(xiàng)治理等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村可根據(jù)各階段工作重點(diǎn)，有意識(shí)地安排參與各項(xiàng)中心工作，通過(guò)壓擔(dān)子加壓力，幫助全職文員加速成長(zhǎng)成熟。

六、考核獎(jiǎng)懲

每年根據(jù)工作職責(zé)內(nèi)容，通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)村級(jí)全職文員負(fù)責(zé)的工作情況進(jìn)行全面考核。對(duì)合格人員予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不合格人員予以相應(yīng)處罰或辭退。對(duì)連續(xù)三年考核合格人員，聘期滿后給予續(xù)聘，從優(yōu)推薦進(jìn)入村“兩委”班子。

本公告由中共詔安縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;招聘公告同時(shí)發(fā)布在詔安組工網(wǎng)(www.zazzb.gov.cn)、詔安人事人才網(wǎng)(www.fjzarc.com)。

附1：詔安縣村級(jí)全職文員招聘計(jì)劃表

附2：詔安縣村級(jí)全職文員招聘考試報(bào)名登記表

中共詔安縣委組織部

2015年12月4日

附1：

詔安縣村級(jí)全職文員招聘計(jì)劃表

附2：

詔安縣村級(jí)全職文員招聘考試報(bào)名登記表

注：報(bào)名表一式兩份，雙面打印