廈門(mén)網(wǎng)-廈門(mén)日?qǐng)?bào)訊（記者 盧維偉）素有“鐵飯碗”的公務(wù)員不再都能享有終身待遇了。昨日下午，市公務(wù)員局正式對(duì)外發(fā)布公務(wù)員招聘信息：我市將首次以聘任制的形式，向海內(nèi)外公開(kāi)招考6名公務(wù)員。此舉標(biāo)志著我市公務(wù)員試行聘任制的改革邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，我市也成為繼漳州后我省第二個(gè)實(shí)行聘任制公務(wù)員的試點(diǎn)城市。

　　此次拿出來(lái)公開(kāi)招考的6個(gè)公務(wù)員職位分別為：市政園林局軌道交通建設(shè)高級(jí)職員1名、市建設(shè)與管理局村鎮(zhèn)建設(shè)高級(jí)職員1名、市港口管理局港航管理高級(jí)職員1名、市政府外事辦高級(jí)翻譯1名、市公安局智能交通系統(tǒng)和交通控制高級(jí)職員各1名。

　　招考成功后簽訂合同

　　過(guò)去，如果你是一名公務(wù)員，只要不犯錯(cuò)誤，就可以終身享受公務(wù)員帶來(lái)的各種良好的福利與待遇。但是，現(xiàn)在不同了，本次公務(wù)員招考就算最后成功“入職”，也只能通過(guò)聘任的形式與用人單位簽訂1-5年的聘用合同，試用期為1-6個(gè)月。

　　除了“合同制”之外，聘任制公務(wù)員的工資不同于其他公務(wù)員，實(shí)行協(xié)議工資制，工資待遇將根據(jù)聘任職位、學(xué)歷、職稱、資歷，綜合考慮市場(chǎng)同類人員工資水平和本市公務(wù)員工資水平等因素，通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后確定，并按照有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金。這也意味著聘任制公務(wù)員要像社會(huì)絕大多數(shù)人一樣進(jìn)入社保，而無(wú)法享受公務(wù)員退休后的優(yōu)厚待遇。

　　工資比同等公務(wù)員高

　　聘任制公務(wù)員與同等公務(wù)員的工資孰高孰低？市公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，此次拿出來(lái)公開(kāi)招聘的職位全部是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所急需的高級(jí)人才，如軌道交通、智能交通、港口管理等，如果工資太低了，高級(jí)人才根本就不來(lái)考試或者就算考上了也不“入職”，失去了引才的意義。由于聘任制公務(wù)員還要交社保等，因此，聘任制公務(wù)員的工資肯定要比同等公務(wù)員工資要高。

　　招考條件比國(guó)考寬松

　　也正是由于更加側(cè)重于招聘各類緊缺人才，此次聘任制公務(wù)員招考條件比“國(guó)考”更寬松：年齡45周歲以下，筆試不考公共科目，只考與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等，如果招聘職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的要求，用人單位經(jīng)批準(zhǔn)還可以直接從符合條件的人員中直接選聘。

　　據(jù)了解，此次招考報(bào)名時(shí)間為11月12日到30日，具體報(bào)考條件和職位信息可登錄廈門(mén)人事網(wǎng)查詢（hrss.xm.gov.cn）。