根據開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的精神和要求，市公務員局黨組書記、局長邱太廈近期先后到湖里區(qū)、海滄區(qū)公務員局及共建社區(qū)走訪調研。

　　在湖里區(qū)、海滄區(qū)，邱太廈局長分別與區(qū)委、區(qū)政府領導和區(qū)公務員局工作人員座談交流，了解情況，聽取意見建議。同時，對兩區(qū)局在人手少、事情多、服務面廣的情況下，集中力量服務經濟社會發(fā)展、服務基層企業(yè)、服務各類人才，并取得了良好的工作業(yè)績給予充分肯定。特別指出海滄區(qū)“海納百川”人才計劃受到中組部、省委、市委主要領導的高度評價，湖里區(qū)局自2000年以來一直保持省級文明單位的榮譽，成績來之不易，可圈可點，值得學習。對于區(qū)里提出的相關審批項目進駐市政務服務中心辦理時限拉長、盡快啟動秋季事業(yè)單位統(tǒng)一招考、加強各區(qū)人事干部業(yè)務培訓、密切市局與區(qū)局聯系交流等問題，邱太廈局長表示將進一步深入調研，提出可行的解決辦法。在共建單位仙岳社區(qū)居委會，邱太廈局長深入了解社區(qū)工作情況和存在的實際困難，表示將通過組織機關干部職工開展捐獻活動等方式，幫助解決社區(qū)圖書室存書較少、辦公電腦不足的問題，之后還到結對幫扶困難戶家中看望慰問。局辦公室、機關黨委、市人才服務中心等相關負責同志參加走訪調研。(廈門人事網)