座談會由市政府副秘書長楊本喜主持，市事業(yè)單位改革領導小組成員，各區(qū)政府分管領導，市、區(qū)編辦、財政局、公務員局(人社局)有關人員參加。市委編辦、市財政局、市公務員局有關領導在會上發(fā)言，市委常委、常務副市長林國耀出席會議并作了重要講話，

    林國耀副市長強調分類推進事業(yè)單位改革的重大意義以及準確把握分類推進事業(yè)單位改革的精神實質和基本要求，提出四個“必須始終堅持”和加強組織領導的五點要求。即：必須始終堅持以促進公益事業(yè)發(fā)展為目的，必須始終堅持以科學分類為基礎，必須始終堅持以創(chuàng)新體制機制為核心，必須始終堅持以“分類指導、分業(yè)推進、分級組織、分步實施”為方針。“五點要求”一是加強組織領導，切實形成合力；二是抓好貫徹落實，近期要認真開展事業(yè)單位清理規(guī)范和分類工作，推進承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產經營活動事業(yè)單位改革，制定完善相關配套政策；三是加強調查研究，及時研究新情況、解決新問題；四是增強責任意識，嚴肅工作紀律；五是加強輿論引導，確保改革平穩(wěn)推進。（廈門人事網）