市人才服務(wù)中心大力加強(qiáng)單位效能建設(shè)，制定效能建設(shè)督查管理辦法，明確督查內(nèi)容、督查方式及違規(guī)處罰措施。成立效能建設(shè)專門督查小組，全面負(fù)責(zé)檢查工作。采取部門督查和中心小組督查相結(jié)合的方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查、暗訪、電子監(jiān)察等辦法, 每天至少分別督查2次，有效強(qiáng)化效能監(jiān)督，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

　　市人才服務(wù)中心大力加強(qiáng)單位效能建設(shè)，制定效能建設(shè)督查管理辦法，明確督查內(nèi)容、督查方式及違規(guī)處罰措施。成立效能建設(shè)專門督查小組，全面負(fù)責(zé)檢查工作。采取部門督查和中心小組督查相結(jié)合的方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查、暗訪、電子監(jiān)察等辦法, 每天至少分別督查2次，有效強(qiáng)化效能監(jiān)督，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。