臺海網8月8日訊 據(jù)廈門商報報道（記者 | 吳斯婷）今年上半年，廈門市新增就業(yè)人數(shù)11.23萬人，完成今年任務數(shù)20萬人的56.15%。下半年，我市還將采取多項措施做好就業(yè)服務，積極擴大穩(wěn)定就業(yè)。

　　外來員工人數(shù)增長

　　據(jù)市人社局的最新統(tǒng)計，今年上半年，我市新增就業(yè)人數(shù)11.23萬人，完成今年任務數(shù)20萬人的56.15%。6月末我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.32%，控制在年度目標4.0%以內，處于近年來最低水平。

　　根據(jù)有關部門監(jiān)測，近期來廈外來務工人員在我市務工情況正常，并呈不斷增長趨勢。據(jù)我市就業(yè)部門統(tǒng)計報表統(tǒng)計，首次到廈就業(yè)的外來員工五月份增加0.2萬人，六月份增加0.2萬人，七月份增加0.9萬人，呈正常增長趨勢，七月底登記就業(yè)人數(shù)比去年末增加2.1萬人。

　　開辟招工新基地

　　市人社局表示，今年下半年，將繼續(xù)落實市委、市政府關于保障企業(yè)用工的幫扶措施，及時兌現(xiàn)勞務協(xié)作獎勵金、社保補差等各項獎勵，加強對500人以上企業(yè)每月用工情況的分析，積極幫助企業(yè)解決缺工難題，最大程度釋放政策效應。為方便企業(yè)招工，將因地制宜地開辟工業(yè)園區(qū)內人力資源市場。

　　同時，人社部門將進一步加強與企業(yè)互動，積極探討如何留住人的問題，重視新生代農民工的各方面利益訴求，努力實現(xiàn)由“廣招工”向“留員工”的轉變。

　　讓企業(yè)與院校直接對接，是很有效的招工方式。我市在原有校企對接的基礎上，擬繼續(xù)開辟一些新基地，計劃帶缺工量較大的部分企業(yè)到甘肅、湖南等勞動力輸出省份進行對接。

　　兩岸合作培訓人才

　　在培訓方面，將圍繞我市產業(yè)發(fā)展重點，繼續(xù)組織實施企業(yè)優(yōu)秀青年高技能人才培訓工程、企業(yè)緊缺(急需)工種技能人才培養(yǎng)項目、技師培訓項目等高技能人才培訓，加大本市農村富余勞動力轉移培訓和外來農民工技能提升培訓力度。將繼續(xù)推動技工學院與臺灣優(yōu)質職業(yè)教育機構合作培訓專業(yè)人才，與臺企合作建設示范性實訓基地，探索建立兩岸高技能人才培訓合作機制。

　　市人社局還將深入研究就業(yè)政策與宏觀經濟政策的內在聯(lián)系，抓緊出臺有利于促進就業(yè)的政策，做好應對經濟增速放緩對就業(yè)影響的政策儲備。

　　目前，針對我市部分靈活就業(yè)人員享受社保補貼三年期滿的情況，有就業(yè)困難群體反映，希望政府能出臺新政策繼續(xù)幫扶。市人社局將加大協(xié)調力度，爭取早日出臺新政策，使新舊政策能有效銜接，確實解決就業(yè)困難群體的問題。